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如何建構課程

想要開課談不知道要從哪下手嗎?

第一次建構課程會令人愁闷,我們很了解因為我們也經歷過,但利用經驗Zivazi創了開課程的程序。

1.   選主題可以很簡單,當選好你要教導的主題後,跟隨以下幾個要點可以讓你的課程更加成功。

     A.   指出你的課程將為學員帶來的改善。市面上有很多不同的技能,但是為什麼你的課程能改變學員的生活?以行銷的角度來說:你的技能可以解決學員職涯中的哪些痛點?

     B.   寫下簡短大綱並向所有人進行調查,來評價和審查你的想法:這個技能實用嗎?概念和目標是否夠清楚?,你的故事/自述是否吸引人? 我們建議你接下來找時間製作簡單的介紹影片(但請放心,這不是刊登課程的必備要素)。

     C.   有信心了吧?讓我們更進一步。沒有人喜歡花費好幾個小時製課後,才發現市場需求不符我們期望,所以我們必須進行背景研究。


2.   你可以從領域內的領導人物或者其他教練那裡獲得靈感,透過參考他們的社交媒體主題,例如操作方法,教學影片或者懶人包圖片等內容,找出獲得分享,喜歡,評論等高迴響數的內容,可以得知學員們想要得到什麼主題,他們預期的課程品質與潛在感興趣的學員數目有多少。


3.   你可以透過研究其他平台上的類似課程,來確認這項技能在市場上的需求量。這些是你應該調查的統計數據:學員數量,每章節平均售價和平均章節長度。

     A.   如果有很多使用者需要這項技能,你需要找出未來銷售額是否符合你的預期;有些課程擁有很多學員,但是在線下的銷售利潤卻比線上好,這代表這些課程可能有很多的免費資源可供學習,或者較為仰賴個人品牌,這時候你可以考慮是否要以此技能開課。(自行模擬添加待確認)

     B.   如果市場需求不那麼強烈,也不代表需求不存在。你可以試著列出需要改善的狀況列表,找出問題所在。如果你覺得你能克服這些問題,創造一個吸引市場的版本,那麼教授這項技能則仍然是可行的。


4.   一章節一技能。Zivazi注重章節格式的意義,我們強調每個章節都要對應一個技能,因為這種做法能讓教學更容易,有效,也能在製作與編輯教材時更快速——它的靈活性讓教練們能充分的教導學員任何單一技能。以我自己為例,我經常提醒我的學員們記下每章節的大綱,才能更了解知識的全貌。

記住每個小節最好的長度介於10-15分鐘之間,每個大章都應該包含以下內容:

A.   我要教你什麼技能

B.   你需要學習幾個小節,這些小節包含幾個概念

C.   如果你不學習這項技能,會有什麼不良後果(為什麼這個技能在業界如此重要)

D.   學到所述技能的階段性方法

E.   可行的經驗:無論是個人經驗範例,現實生活中的實踐或者專案都可以,需要為學員提供遵循或實踐的基準。


5.   你當然可以先建立許多章節來組合成一堂主題課程,但是要記得每一章都必須教導一項技能;或者你可以建立你能做到的許多個章節,直到它們足夠組成一個課程。例如:餐飲HACCP衛生以主題課程,章節可有【最佳食材冷藏及延長新鮮度】,【各式廚房刀類含保養】,【儲藏流程:如何快速驗貨到保存】,【細菌環控,不可忘掉的隔離管理】,【提出蔬菜及肉類的自然鮮味很簡單】,  等等。。。